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北京市麻辣诱惑酒楼有限公司

近一月有5人应聘过该公司

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北京市麻辣诱惑酒楼有限公司成立于2002年, 开业之前,公司高层于2000年至2002年,对全国50多个大中城市进行了历时2年多广泛深入的市场调研,准确发现并切入了麻辣口味这一细分市场。自从2002年10月“麻辣诱惑”诞生以来,在餐饮界好似一石激起千层浪,很快在北京市场,乃至华北地区掀起了一股麻辣风潮,北京市内乃至天津、河北、山西、山东等地以“麻辣”命名的跟随者纷纷应运而生,公司研制开发的金牌水煮鱼、毛血旺、麻辣诱惑蛙、香辣盆盆虾等特色菜品也被大量竞争对手竞相模仿。然而正如外界所说,麻辣诱惑“始终被模仿,从未被超越”。 麻辣诱惑的品牌名称充分体现了公司的经营特色和市场定位,根据对麻辣口味市场的深入分析和调研,发现“麻辣”味是一种趋势而不只是一种流行,符合现代人尤其是年轻人的饮食需求,具有广泛的市场基础和巨大的发展前景,“诱惑”更进一步体现出麻辣口味菜品带给人以美味的享受、强烈的刺激及身心的愉悦,这些都深深的吸引着广大麻辣口味嗜好者,使人思之垂涎,欲罢不能。 麻辣诱惑始终坚持“质量第一”的经营理念,为确保原料质量,专门建立了辣椒供应基地和麻椒供应基地,并在北京及上海设立了配送中心。公司内部实行全面质量管理,专门设置后厨监察和前厅监察负责后厨菜品质量、前厅服务质量和环境清洁状况的监督与检查,发现问题现场纠编,并不断找出机会点,提出改进措施,为一线部门提供技术支持,这在整个餐饮行业也是一个创举。实践证明,加强对产品和服务质量的监察和控制是麻辣诱惑在市场上取得竞争优势的重要原因之一。麻辣诱惑的发展目标是成为一家世界级的优秀餐饮公司,创造时尚、激情、品味的生活方式,弘扬中华民族饮食文化。为此公司决策层制定了长远的发展战略,并设定了三个阶段性的目标: 第一阶段,争取在2008年成为北京一流的餐饮企业; 第二阶段,争取在2015年左右达到全国一流的餐饮企业; 第三阶段,争取在2030年左右成为世界一流的餐饮企业。 2007年,麻辣诱惑被北京晚报评选为“京城十大热门餐厅”第一名,同时在由大众点评网等多家媒体共同发起的“2007年度食尚盛典”中,麻辣诱惑一举夺得“2007年最受欢迎10佳餐厅”第一名、 “2007年最受欢迎10佳川湘云贵菜馆”第一名, “北京十大热门餐厅”第一名、“北京聚会热门餐厅”第一名以及“北京情侣约会热门餐厅”第一名!显然我们已于2007年提前实现了第一阶段目标。 截至目前,麻辣诱惑年销售额逾2亿元,员工总数近2000人,在北京拥有13家分店,1家配送中心,上海拥有3家分店,1家配送中心,根据近3年战略规划,到2012年,麻辣诱惑全国分店数将达到35家以上,并争取在大陆以外的香港、台湾或是日本等地开设1-2家分店。麻辣诱惑坚持依靠科学、先进的管理经营发展企业,公司高层凭借丰富的管理知识和经验、广泛细致的市场调研以及对中餐生产服务的深入研究,为企业发展制定出一整套方针政策:为明确企业管理的核心,提出了“一个中心、两个突破”;为使企业持续稳定发展,提出了“三个层面优势的建设”;为完成企业长期规划,提出了“四个模式的积累”,而后,在产品管理上又提出了“减少管理宽度,增加管理深度”。 麻辣诱惑的企业文化口号是“用心感动顾客,勤奋改变命运”,核心价值观是敬业、节约、激情、合作、创新,在组织建设和公司发展中强调和谐统一、自强不息的精神理念。公司强调以德为先的用人原则,共同发展的员工价值观念,各部门紧密团结、艰苦奋斗、积极创造,在企业发展过程中实现自我。 欢迎有志于餐饮管理的优秀才俊加入麻辣诱惑!公司网址:www.spicespirit.com邮箱地址:**@spicespirit.com电话: 0108213**** 转8211/8212联系人:方先生/王女士公司地址:北京市海淀区大钟寺太阳园小区13号楼会所二层
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北京市麻辣诱惑酒楼有限公司招聘信息

招聘职位 / 发布日期 招聘部门 工作地区 学历要求 工作经验 截止日期 招聘人数
1 薪酬主管 2010-03-05 -- 北京 本科 以上 3-5 年 2010-04-04 --
2 财务分析主管会计 2010-02-13 -- 北京 -- 不限 2010-03-17 --
3 市场调研经理 2010-02-09 -- 北京 本科 以上 3-5 年 2010-03-17 --
4 食品生产经理 2010-02-23 -- 北京 -- 不限 2010-03-25 --
5 质检员 2010-02-23 -- 北京 -- 不限 2010-03-25 --
6 生产经理 2010-03-10 -- 北京 本科 以上 3-5 年 2010-04-09 --
7 高级研发经理 2010-03-11 -- 北京 大专 以上 3-5 年 2010-04-10 --
8 推广经理 2010-02-10 -- 北京 本科 以上 3-5 年 2010-03-17 --
9 人力资源总监 2010-03-01 -- 北京 本科 以上 6-7 年 2010-03-31 --
10 市场专员 2010-02-09 -- 北京 本科 以上 3-5 年 2010-03-15 --
11 视觉@感受主管 2010-03-06 -- 北京 本科 以上 3-5 年 2010-04-05 --
12 K A经理 2010-02-08 -- 北京 大专 以上 3-5 年 2010-03-14 --
13 销售经理 2010-02-08 -- 北京 本科 以上 3-5 年 2010-03-14 --
14 餐饮市场推广 营销经理 2010-03-04 -- 北京 大专 以上 8-10 年 2010-04-03 --
15 项目经理 2010-02-12 -- 北京 大专 以上 6-7 年 2010-03-15 --
16 仓库管理员 2010-02-28 -- 北京 -- 不限 2010-03-30 --
17 财务经理 2010-02-09 -- 北京 大专 以上 6-7 年 2010-03-12 --
18 见习大堂主管 2010-02-28 -- 北京 本科 以上 2年以下 2010-03-30 --
19 行政人事经理 2010-02-23 -- 北京 本科 以上 6-7 年 2010-03-25 --

求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!

普通企业档案

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规模:1000人以上

性质:私营.民营企业

行业:房地产开发·建筑与工程

地区:北京

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