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北京奥吉通汽车销售有限公司

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招聘培训专员 

职位浏览:2   目前还没有人申请,请赶快抓住机会,也许成功就属于您了!

学历要求:本科 以上
招聘时间:2010-02-22 至 2010-03-24
招聘人数:若干
工作经验:2年以下

更新时间:2010-03-13  

工作地区:

职位类别:

北京招聘培训专员招聘 职位描述

最低要求
教育程度
大本及以上学历,管理相关专业
经验
1年以上中高档汽车行业(4S店)人力资源管理相关工作经验
特殊知识
熟悉人力资源管理相关理论,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规
技能
具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
责 任 范 围
1、分析人力资源状况并协助制定计划
协助人事行政总监制定年度人力资源发展规划
人事行政总监的指导下,定期对人力资源的现状和配置进行分析
2、员工招聘
协助人事行政总监制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障
3、员工培训
根据员工培训计划,协助人事行政总监组织实施员工培训,并进行培训效果评估
4、人事管理
员工入职、离职、转正、升迁、调转等各项人事管理,各项手续的办理。
5、员工关系管理
根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,完成劳动合同的签订、
负责人事档案管理
协助人事行政总监进行员工职业生涯规划
有一年以上的驾驶经验。

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规模:100-499人

性质:-

行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)

地区:北京

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