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北京比特瑞旺机房设备工程有限公司 认证企业 投诉该公司 应聘优势分析
岗位职责:
1、负责公司业务部门员工的日常招聘;
2、建立、维护招聘候选人档案,进行候选人的持续跟进;
3、协助领导进行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
4、完善公司各项人力资源制度,进行人力资源部体系搭建;
5、进行公司薪酬绩效的管理;
6、组织和执行公司各项员工关系事宜;
7、负责行政前台管理;
8、编写公众号及网站维护;
9、负责总经办相关事务处理;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有相关企业招聘经验,沟通能力强;
3、具有良好的职业道德,目标性强;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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比特瑞旺创立于1988年,专注于动力机房一体化建设,提供数据中心机房规划、建设、供电、制冷、管理、节能改造、维护保养、产品研发销售和工程服务等,是一家集技、工、贸为一体的综合性网络通信高科技企业。 联系我们时,请说明是在百才招聘网看到的,谢谢!
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