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人力资源专员

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北京祺承投资有限公司 投诉该公司 应聘优势分析

北京人力资源专员参考工资

  • 1-2年     全职     4000-5000 元/月(¥)     大专     2人
  • 人事专员/助理
  • 北京 - 朝阳区
  • 2018-07-06

职位描述

一. 岗位职责:
1.负责招聘渠道的管理;
2.负责招聘工作的推进和统计工作;
3.负责发布招聘广告、简历筛选、电话沟通,安排面试及后续跟踪;
4.负责社保及公积金办理的相关手续;
5.负责办理员工入职、离职手续的办理,建立公司人事档案;
6.负责公司人事规章制度的拟定工作;
7.协助上级进行部门员工考核工作。

二. 任职要求:
1.大专及以上学历;
2.人力资源、企业管理等相关专业;
3.二年以上同等职位从业经验;
4.通晓相应的人力资源管理知识,掌握有关人力资源的各项规章制度;
5.熟练掌握办公软件的使用方法,具备基本的网络知识;
6.具有一定的人际交往能力、沟通能力、工作细致、认真负责;
7.具有团队合作精神。

三. 丰厚的保障福利:
1.五险一金;
2.双薪制度;
3.工龄工资、每年三天带薪病假制度;
4.优厚的法定节假日和带薪年假制度;
5.公司为员工举办生日聚会、结婚生育等庆贺活动和礼物;
6.公司为员工准备三节礼物;
7.每年组织全体员工两次郊游活动、各种团建活动等。

工作时间:周一至周五 9:30—18:00 周末双休
公司官网:http://www.qctzjt.com/
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公司介绍

企业性质
企业规模
100-499人
所属地区
北京 - 朝阳区
公司介绍
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祺承投资有限公司是一家集金融信息咨询、股权投资、海外股权投资、投行业务,资产管理 ,普惠金融,影视传媒,旅游,公益的专业机构。总部位于北京市朝阳区CBD核心区域,分公司分布于北京、上海、宁波、菲律宾等地。注册资金1个亿。公司拥有目前国内金融投资领域中最具规范性和完善性的管理体系,并获得了广泛的市场资源。公司一贯秉承规范运作的优良传统,拥有健全的风险控制体系,专业的综合金融团队,以专业化的综合金融团队、雄厚的经济实力为您服务。
公司实行以股东会为领导核心的总经理负责制,下设股权项目部、风控部、财务部、市场部,海外部等部门。公司建立了严密而又行之有效的管理体制和业务运作模式,拥有着具有丰富专业知识和实践经验的综合精英团队,共同搭建集团平台。
在稳步完善和发展传统金融的基础上不断创新探索和开拓,努力将公司打造成符合国家政策导向,适应新经济要求的合规合法的金融投资商业机构。未来,祺承金融将逐步发展成为一个集资产管理、财富管理、理财咨询、企业并购、股权投资及公益于一体的多元化金融服务集团。

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