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售后服务专员 03.13 太平洋保险股份有限公司北京分公司为更好地服务于客户，公司特别成立售后服务部门——中国太平洋人寿保险股份有限公司北京分公司收展服务部（以下简称"收展部...（工作地区：北京）	电话销售 03.03 北京会通文化交流中心 ...开拓能力、电话沟通能力及心理承受能力。（3）其他： 1、培训期和入职后均为无责任底薪制度。 2、有无电话营销工作经历均可。 3.、入职前3天专业…（工作地区：北京）	人力资源培训专员培训师 03.12 湖南浏阳河酒业有限公司 ...训过程；5、负责入职新员工企业文化和价值观的培训、考核和评估，担任基础课程的内部讲师；6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培…（工作地区：北京）
hr training specialist 人力资源培训专员 03.11 特易精英物业管理(北京)有限公司 ...师；5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；7、调查…（工作地区：北京）	人力资源 -招聘专员光华信诚内部招聘 03.11 北京光华纵横企业管理咨询中心人力资源 -招聘专员光华信诚内部招聘（工作地区：北京）	人力资源培训专员 03.13 北京众信佳科技发展有限公司 ...训资源，保持与内外部培训师的良好关系；4、组织协调培训过程；5、负责入职新员工企业文化和价值观的培训、考核和评估，担任基础课程的内部讲师；6…（工作地区：北京）
人力资源招聘专员 03.13 北京众信佳科技发展有限公司 ...类及中高层管理人员）员工初试（简历筛选、预约通知等），复试安排、录用通知，入职手续办理等;3、执行新进员工入职培训、业务培训工作，并对培训…（工作地区：北京）	人力资源-招聘专员 03.11 联发博动科技(北京)有限公司 responsibilities:monitor sourcing and recruiting process, quality of hires,...（工作地区：北京）	人力资源招聘专员 03.08 坚诚置地(北京)房地产经纪有限公司 ...项目等的统筹安排、组织工作；4、制定招聘计划，完善集团招聘体系；5、人力资源其他模块工作的支持和参与。任职资格： 1 、心理学、人力资源相关专…（工作地区：北京）
人力资源部-招聘专员 03.13 汉能控股集团有限公司(原华睿集团) ...、人力资源或相关管理专业。有3年以上人力资源相关工作经验，2年以上招聘工作经验。具备招聘面试的实操和理论基础，熟悉行为面试和人才测评的专业…（工作地区：北京）	人力资源招聘专员 03.08 哥鲁巴国际商务咨询(北京)有限公司 ...及各用人部门协调并确定所需人员2．通过不同招聘渠道发布招聘信息3．筛选简历并安排面试事宜4．为新员工办理入职手续5．社保业务办理 6. …（工作地区：北京）	集团人力资源部-培训专员主管 02.18 北京纳尔特保温节能材料有限公司 ...训的体系并负责组织培训实施；组织、确认集团培训需求调查，按半年度制定培训计划并组织实施。对培训效果进行评估，完成培训总结报告；组织公司…（工作地区：北京）
人力资源部-招聘培训岗 03.10 北京纳尔特保温节能材料有限公司 ...源部经理任职要求：1. 本科以上（含）学历，人力资源管理及相关专业，两年以上招聘、培训工作经验；2. 能有效建立维护招聘渠道，制订招聘计划，组…（工作地区：北京）	人力资源高级培训专员 03.08 积极向诚管理咨询(北京)有限公司 ...关系：与员工建立良好的关系，保证沟通渠道畅通；协助完成内刊的出版工作；计划和组织各类员工活动；5. 出具各类员工证明；办理和保管、办理外…（工作地区：北京）	人力资源培训生 03.14 北京天地蔚蓝教育咨询有限公司职位说明1、根据客户要求撰写报告；2、建立学科知识数据库，指导开发在线课程。要求人力资源管理、公共管理、行政管理等专业应届本科毕业生；英语六级…（工作地区：北京）
人力资源专员 03.14 北京三马豪石建筑装饰材料有限公司 ...其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开…（工作地区：北京）	招聘培训专员 03.13 中邮物流有限责任公司北京货运代理中心 ...断能力4. 熟练使用办公软件5. 对现代人力资源培训管理方法有深刻认识岗位职责：1. 根据公司发展情况提出并执行人员招聘,拓展招聘渠…（工作地区：北京）	工程监理部人力资源培训岗位 03.13 北京温菲尔德石油技术开发有限公司 ...日常工作。3、负责与监督有关的其他人力资源管理工作，包括薪酬体系、绩效考核等。4、负责与上级人力资源部门的沟通及信息共享，满足部门内部的人…（工作地区：北京）
人力资源专员 03.12 北京恒天诚信科技发展有限公司 ...、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈； 3、负责招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通； 4、负责招聘渠道的…（工作地区：北京）	人力资源专员 03.13 北京宽信敏功投资咨询有限公司 ...作经验；3、计划、沟通、分析、执行能力较好，具有良好的社交能力，条理性强；4、良好的职业道德，工作态度端正；5、熟练使用办公软件。岗位职…（工作地区：北京）	人力资源部 - 招聘经理 03.13 tom集团 ...、发布职位信息，收集简历，招聘测试、面试、筛选、录用等； 4、进行招聘分析报告和企业人员结构分析报告；5、负责办理员工入职、调转、离职等事务…（工作地区：北京）
人力资源专员 03.13 永丰余家纸(北京)有限公司华北分公司 ...2、负责人员招聘，办理相关人事手续（入/离职、调岗、晋升等）；3、执行员工培训计划，整理并反馈培训效果；4、协调并处理员工劳动关系，办理社会…（工作地区：北京）	人力资源专员 03.13 北京华夏源洁水务科技有限公司岗位职责：1. 协助完成人力资源管理规章制度的建设、维护和实施。2. 实施招聘及录用工作，并组织实施员工各阶段培训工作。3. 根据公司对绩效管理的要…（工作地区：北京）	人力资源专员 03.13 金蝶软件北京分公司 ...组织实施招聘计划，独立、全面负责面试、筛选、录用等工作，满足用人部门需求； 3.建立和完善后备人才选拔方案和人才储备机制；4.制定培训计划并组…（工作地区：北京）
人力资源培训主管 03.13 北京欣润泽石化进出口有限公司本科以上学历；三年以上人力资源相关工作经验；（工作地区：北京）	人力资源专员 03.13 北京轨道交控科技有限公司 ...考核工作；（7）配合领导做好干部培养和接替计划；（8）完成上级临时下达的任务。教育背景:◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。培训经…（工作地区：北京）	北京万千百货人力资源部人事专员 03.13 北京银河万千百货有限公司 ...保管、回收、管理工作；6、负责员工的考勤信息的汇总和微机录入；7、负责定期整理、总结、汇报人员考核成绩和保存考核资料；8、负责协助经理及各主…（工作地区：北京）
人力资源专员 03.13 北京中雅达国际装饰有限公司 ...；2、公司人力资源战略的执行。组织制定公司各类规章制度、实施细则和人力资源管理工作程序并组织实施。根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职…（工作地区：北京）	人力资源规划专员 03.13 北京鑫海鑫科技贸易有限公司本科及以上学历，管理等相关专业；具备良好的组织协调能力、文笔表达能力；具有较强的团队合作和沟通能力；在校期间获得过奖学金及担任过干部的毕业生…（工作地区：北京）	人力资源专员 03.13 大唐软件技术股份有限公司 ...职的办理，离职面谈，分析离职原因；4、公司考勤和人事信息库的管理；5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；6、协助招聘，简历初筛，安排面试…（工作地区：北京）

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