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北京泽普电气有限公司

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北京泽普电气有限公司 | 招聘分析

说明:以下数据由当前正在招聘的职位统计而来,方便求职者了解企业当前招聘概况,不构成其他参考意义。

工资情况

  • 4500-5999 占了22.6% 22.6%
  • 3000-4999 占了19.3% 19.3%
  • 2000-2999 占了18.4% 18.4%
  • 8000-9999 占了12.2% 12.2%

经验要求

  • 1-2年 占了55.8% 55.8%
  • 3-5年 占了40.5% 40.5%
  • 8-10年 占了2.6% 2.6%

学历要求

  • 大专 占了42.3% 42.3%
  • 本科 占了42.2% 42.2%
  • 高中 占了4.9% 4.9%
  • 中专 占了4.5% 4.5%

北京泽普电气有限公司 | 公司介绍

企业性质
其他
企业规模
50-100人
所属地区
北京

北京泽普电气有限公司是一家拥有十五年历史的高新技术企业。凭借雄厚的实力和稳健的发展速度,泽普电气已成为工控行业的知名企业。泽普电气地处于北京高新技术的核心地带之一,望京科技园,并在全国设立多家子公司和分公司,销售网络遍布全国。公司资金实力良好,2008年营业额逾一亿四千万人民币。泽普电气拥有一个由经过严格培训和经验丰富的各类专业人员和工程师组成的团队,团队中80%人员是大学以上学历,是一支朝气蓬勃的年轻创新队伍。
泽普电气自成立以来一直全心致力于传动和控制产品的销售和系统集成服务,并开创了以产品销售为基础,系统集成相结合的多元化经营模式。目前我们主要经营项目涉及电机、变频器、PLC、仪器仪表、 工业控制计算机、控制元器件等众多工业传动和控制配套产品,同时,提供冶金、矿山、港口、化工、电力、建材等行业的系统集成服务。在此基础上泽普电气根据用户的具体需求进行相应的技术开发、技术改造和技术服务,开拓市场和业务,使服务更能符合用户需求,并日渐成为我们企业运作中的重中之重。产品的丰富加上经营范围的扩大,使得企业的市场占有率逐年增加,市场的需求及客户的认可与信赖使得泽普电气得以快速健康地发展。此外,泽普电气从2006年起开展了智能建筑弱电总包业务,经过近三年的发展取得了可喜的进步,已经成为公司业务又一个新的增长点。
泽普电气通过建立完善的人力资源管理机制和培训教育制度,竭力吸引和培养优秀人才。拥有一批长期从事电气传动及自动化控制技术开发、具有丰富技术储备的技术人才,在许多方面有独到的见解和较为完善的解决方案。
企业的进一步发展有赖于引进科学的管理系统。泽普电气始终在不断地追求管理的完善。公司于2006年通过了国际认证机构的ISO9000质量认证。又于2009年投入80多万元进行信息化建设,引入了现代化企业管理平台。在管理上推进了一次关键的变革,使企业管理水平领先于国内同类行业。 公司倡导团结、协作的团队精神,坚持公司发展与个人发展紧密结合的发展理念,主张为公司创造价值的个人应当获得相应丰厚的收入。为能更好的服务来自不同领域的客户,公司诚招各界英才,共创美好明天。
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